- Durchführung von Telefonakquise zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung hochwertiger Vertriebspräsentationen und kreativer Angebote
- Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Mailingaktionen
- Eigenständige Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Leadgenerierung und Markenstärkung
- Organisation von Terminen, Meetings, Reisen und Events
- Aktive Mitwirkung im Vertrieb: Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
Werkstudent:in Vertrieb (m/w/d)
Düsseldorf, Remote
Teilzeit
Praktikum/Werkstudium
Deine Aufgaben
Dein Profil
Student:in (idealerweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar).
Begeisterung für HR- und IT-Themen sowie Interesse an KI im HR-Umfeld
sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und Teamarbeit
Freude an Kundenkontakt und der Arbeit im Vertrieb
Interesse an einer späteren Entwicklung Richtung Sales Manager:in
Unser Angebot
ein dynamisches, unterstützendes Team und flache Hierarchien
flexibel vereinbare Wochenarbeitszeit
viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
die Chance, an innovativen Projekten rund um HR, IT und KI mitzuwirken
Über uns
Wir wachsen und suchen Menschen, die zusammen mit uns, unseren Kunden und Partnern erfolgreich werden möchten.
Viel wichtiger als die fachliche Eignung sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Integrität, Teamarbeit und ein positives Menschenbild.
Wir zeigen Dir schon, was Du wissen musst, bzw. wo Du dies findest.
Unsere Werte bzw. Leitmotive sind Kundenzufriedenheit, Pragmatismus, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Letztes ist unseres Erachtens nur möglich, wenn die anderen auch gegeben sind.
">
Viel wichtiger als die fachliche Eignung sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Integrität, Teamarbeit und ein positives Menschenbild.
Wir zeigen Dir schon, was Du wissen musst, bzw. wo Du dies findest.
Unsere Werte bzw. Leitmotive sind Kundenzufriedenheit, Pragmatismus, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Letztes ist unseres Erachtens nur möglich, wenn die anderen auch gegeben sind.
">